Konflikadalah Fenomena Sosial istilah yang tentunya sudah tidak asing lagi bagi kebanyakan orang. Konf lik berkaitan dengan masalah yang terjadi pada pihak satu dengan pihak lainnya. Konflik terdiri dari konflik pribadi hingga konflik antarkelompok. Kon flik biasanya muncul karena perbedaan yang dibawa individu dalam suatu interaksi.
Selamat datang di web digital berbagi ilmu pengetahuan. Kali ini PakDosen akan membahas tentang Konflik? Mungkin anda pernah mendengar kata Konflik? Disini PakDosen membahas secara rinci tentang pengertian, pengertian menurut para ahli, jenis, macam, penyebab, dampak dan cara. Simak Penjelasan berikut secara seksama, jangan sampai ketinggalan. Pengertian Konflik Kata konflik berasal dari bahasa latin yaitu configere yang artinya saling memukul. Berdasarkan Kamus Besar Bahasa Indonesia KBBI. konflik diartikan sebagai percekcokan, perselisihan, pertentangan. Definisi konflik menurut sosiologis adalah suatu proses sosial antara dua orang atau lebih atau juga kelompok yang berusaha menyingkirkan pihak lain dengan cara menghancurkan atau membuatnya tidak berdaya. Definisi konflik menurut para ahli adalah sebagai berikut Soerjono Soekanto Konflik adalah suatu proses sosial individu atau kelompok manusia berusaha memenuhi tujuannya dengan jalan menantang pihak lawan yang disertai ancaman dan/atau kekerasan. Ariyono Suyono Konflik adalah proses atau keadaan dua pihak berusaha menggagalkan tercapainya tujuan masing-masing yang disebabkan adanya perbedaan pendapat nilai-nilai ataupun tuntutan dari masing-masing pihak. Siti Norma Konflik merupakan suatu proses yang dilangsungkan tidak hanya sekedar untuk mempertahankan hidup dan eksistensi, tetapi juga bertujuan sampai ke taraf pembinasaan eksistensi orang atau kelompok lain yang dipandang sebagai lawan atau saingan. Robert Lawang Konflik adalah perjuangan untuk memperoleh nilai, status, dan kekuasaan di mana tujuan mereka tidak hanya memperoleh keuntungan, tetapi juga untuk menundukkan saingannya. Lewis A. Coser Konflik adalah sebuah perjuangan mengenai nilai atau tuntutan atas status, kekuasaan, dan sumber daya yang bersifat langka dengan maksud menetralkan, mencederai, atau melenyapkan lawan. Berstein Konflik merupakan suatu pertentangan atau perbedaan yang tidak dapat dicegah. Konflik ini dapat memberikan pengaruh positif maupun negatif saat melakukan interaksi dengan orang lain. Dubrin Konflik mengacu pada pertentangan antarindividu atau kelompok yang dapat meningkatkan ketegangan sebagai akibat saling menghalangi dalam pencapaian tujuan. Cummings Konflik adalah suatu proses interaksi sosial di mana dua orang atau lebih, dua kelompok atau lebih, berbeda atau bertentangan dalam pendapatan maupun tujuan mereka. Ensiklopedia Nasional Indonesia Dalam Ensiklopedia Nasional Indonesia Jilid 9 200497, menguraikan bahwa konflik muncul karena adamya benturan antara dua unsur dalam masyarakat yang mengharuskan salah satunya berakhir. Jenis-Jenis Konflik dan Contohnya Berikut ini adalah beberapa jenis konflik yang sering terjadi di masyarakat Berdasarkan Sifatnya Konfik Destruktif merupakan konflik yang muncul karena adanya perasaan tidak senang, benci dan dendam dari seseorang atau kelompok terhadap pihak lain. Contohnya konflik peristiwa Mei 1998 reformasi yang mengakibatkan banyaknya jatuh korban seperti mahasiswa trisakti. Konflik Konstruktif merupakan konflik yang bersifat fungsional, konflik ini muncul karena adanya perbedaan pendapat dari kelompok-kelompok dalam menghadapi suatu permasalahan. Contohnya konflik persaingan bisnis, perusahaan A & B sama2 berebut pelanggan & bersaing secara sehat pada akhirnya kedua perusahaan berusaha meningkatkan kualitas produknya agar menarik minat pelanggan. Berdasarkan Posisi Pelaku yang Berkonflik Konflik vertikal merupakan konflik antarkomponen masyarakat di dalam satu struktur yang memiliki hirearki. Contohnya konflik antar buruh bangunan dengan mandornya atau manager, konflik antara nelayan dengan juragan kapal. Konflik horizontal merupakan konflik yang terjadi antara individu atau kelompok yang memiliki kedudukan yang relatif lama. Contohnya konflik yang terjadi antar organisasi sekolah. Konflik diagonal merupakan konflik yang terjadi karena adanya ketidakadilan alokasi sumber daya keseluruh organisasi sehingga menimbulkan pertentangan yang ekstrim. Contohnya konflik antara para Pilot suatu maskapai dengan managemen karena ketidakadilan jumlah gaji yang diterima. Berdasarkan Sifat Pelaku yang Berkonflik Konflik terbuka merupakan konflik yang diketahui oleh semua pihak. Contohnya perebutan lahan parkir oleh beberapa pemuda. Konflik tertutup merupakan konflik yang hanya diketahui oleh orang-orang atau kelompok yang terlibat konflik. Contohnya ketidakpuasan kelompok masyarakat minoritas terhadap hasil pemilihan kepala desa. Berdasarkan Konsentrasi Aktivitas Manusia di Dalam Masyarakat Konflik antarkelas sosial merupakan konflik yang terjadi akibat adanya perbedaan kepentingan sosial dari pihak yang berkonflik. Contohnya konflik antar orang kaya denganorang miskin. Konflik politik yang terjadi karena adanya perbedaan kepentingan yang berkaitan dengan kekuasaan. Contohnya pertentangan antara pihak yang berkuasa dengan pihak oposisi, konflikantara tokoh Golkar dengan tokoh PDI-Perjuangan, dan sebagainya. Konflik ini bila tidak segera diatasi dapat menggangu jalanya roda pemerintahan dan proses pembangunan. Konflik ekonomi merupakan konflik akibat adanya perebutan sumber daya ekonomi dari pihak yang berkonflik. Contohnya konflik persengketaan tanah. Konflik budaya merupakan konflik yang terjadi karena adanya perbedaan kepentingan budaya dari pihak yang berkonflik. Contohnya konflik Indonesia dengan Malaysia. Sumber konfliknya karena pengakuan atas kekayaan seni dan budaya Indonesia sudah sering dilakukan Malaysia, bahkan mungkin sudah puluhan kali. Tidak ada rasa bersalah apalagi berdosa sedikit pun saat mengakui, bahkan mempatenkan kekayaan seni dan budaya milik Indonesia Berbagai alasan sesudah dikemukakan untuk mendapatkan justifikasi dari kejahatan plagiat yang dilakukan sebagai salah satu contoh budaya yang diklaim oleh Malaysia adalah Tari Pendet. Konflik ideologi merupakan konflik akibat adanya perbedaan paham yang diyakini oleh seseorang atau sekelompok orang. Contohnya konflik Ambon. Berdasarkan Cara Pengelolaannya Konflik interindividu merupakan tipe yang paling erat kaitannya dengan emosi individu hingga tingkat keresahan yang paling tinggi. Contohnya konflik bunuh diri, dikarenakan stres atau banyak beban pikiran yang sangat berat. Konflik antarindividu merupakan konflik yang terjadi antara seseorang dengan satu orang atau lebih, sifatnya kadang-kadang subtansi, menyangkut perbedaan gagasan, pendapat, kepentingan, atau bersifat emosional, menyangkut perbedaan selera, dan perasaan likel dislike suka/tidak suka. Contohnya konflik perselisihan antar tetangga, konflik persaingan bisnis. Konflik antarkelompok merupakan konflik yang banyak dijumpai dalam kenyataan hidup manusia sebagai makhluk sosial, karena mereka hidup dalam kelompok-kelompok. Contohnya fenomena tawuran antar pelajar. Macam-Macam Konflik Dibawah ini adalah beberapa jenis-jenis konflik yaitu sebagai berikut Konflik Pribadi Adalah pertentangan yang terjadi antara orang per orang. Masalah yang menjadi dasar perlawanan atau konflik pribadi biasanya juga masalah pribadi. Konflik pribadi tidak jarang terjadi antara dua orang sejak mulai berkenalan. Konflik Rasial Adalah pertentangan kelompok ras yang berbeda karena kepentingan dan kebudayaan yang saling bertabrakan. Konflik rasial sudah berlangsung lama dalam sejarah kehidupan manusia. Konflik rasial umumnya terjadi karena salah satu ras merasa sebagai golongan yang paling unggul dan paling sempurna di antara ras lainnya. Konflik Politik Masalah politik merupakan aspek yang paling mudah untuk menyulut ketidaknyamanan atau ketidaktenangan dalam masyarakat. Masalah politik sering mengakibatkan konflik antarmasyarakat. Konflik Antarkelas Sosial Merupakan pertentangan antara dua kelas sosial. Konflik itu terjadi umumnya dipicu oleh perbedaan kepentingan antara kedua golongan tersebut. Konflik Internasional Yaitu pertentangan yang melibatkan beberapa kelompok negara blok karena perbedaan kepentingan. Banyak kasus terjadinya konflik internasional sebenarnya bermula dari konflik antara dua negara karena masalah politik atau ekonomi. Konflik Antarkelompok Konflik antarkelompok terjadi karena persaingan dalam mendapatkan mata pencaharian hidup yang sama atau karena pemaksaan unsur-unsur budaya asing. Selain itu, karena ada pemaksaan agama, dominasi politik, atau adanya konflik tradisional yang terpendam. Penyebab Konflik Perbedaan pendirian dan keyakinan orang per orang yang menyebabkan konflik antarindividu. Dalam hal ini masing-masing pihak berusaha membinasakan lawan baik fisik maupun pikiran-pikiran dan ide yang tidak disetujuinya. Perbedaan kebudayaan akan menimbulkan konflik antarindividu bahkan antarkelompok. Perbedaan kebudayaan memengaruhi pola pemikiran dan tingkah laku perseorangan dalam kelompok kebudayaan yang bersangkutan perbedaan kepentingan Perubahan sosial yang cepat akan mengakibatkan disorganisasi dan perbedaan pendirian. Ketidak adilan dalam masyarakat Terkikisnya nilai-nilai kebersamaan dan keharmonisan Dampak Terjadinya Konflik Bertambahnya solidaritas intern dan rasa in group suatu kelompok. Apabila terjadi pertentangan antarkelompok, solidaritas antaranggota masing-masing kelompok akan meningkat sekali. Solidaritas di dalam suatu kelompok yang pada situasi normal sulit dikembangkan akan berlangsung meningkat pesat saat terjadinya konflik dengan pihak-pihak luar. Memudahkan perubahan kepribadian individu Goyah dan retaknya persatuan kelompok apabila terjadi konflik antargolongan dalam satu kelompok Menimbulkan dampak psikologis yang negatif, seperti perasaan tertekan sehingga menjadi siksaan terhadap mentalnya, stress, kehilangan rasa percaya diri, rasa frustasi, cemas, dan takut Hancurnya harta benda dan jatuhnya korban jiwa Cara Mengatasi Konflik Banyak cara yang dapat dilakukan untuk menyelesaikan konflik sosial yang terjadi di masyarat, berikut ini adalah beberapa cara penanganan konflik sosial Akomodasi Yaitu proses penyelesaian konflik ke arah tercapainya kesepakatan sementara yang dapat diterima kedua belah pihak yang tengah bersengketa. Akomodasi juga berarti sebagai usaha manusia untuk meredakan dan menghindari konflik dalam rangka mencapai kestabilan. Negosiasi atau Kompromi Yaitu upaya penyelesaian konflik yang dilakukan oleh masing-masing pihak dengan cara memberikan dan menawarkan sesuatu pada waktu yang bersamaan, saling memberi dan menerima, serta meminimalkan kekurangan semua pihak yang dapat menguntungkan semua pihak. Arbritasi Yaitu bentuk akomodasi yang digunakan untuk menyelesaikan konflik dengan cara meminta bantuan pihak ketiga yang dipilih oleh kedua belah pihak atau oleh badan yang berkedudukannya lebih tinggi dari pihak-pihak yang bertikai. keputusan yang dibuat harus dipatuhi oleh pihak-pihak yang berkonflik. Mediasi Yaitu penyelesaian konflik sosial yang dilakukan dengan cara mendatangkan pihak ketiga yang sifatnya netral dan tidak memihak. namun, keputusan pihak ketiga tidak mengikat pihak manapun. Adjudication Yaitu penyelesaian konflik melalui pengadilan. Toleransi Yaitu suatu bentuk akomodasi tanpa adanya persetujuan formal. Dalam masyarakat Jawa dikenal dengan istilah tepa slira’ atau tenggang rasa agar hubungan sesamanya bisa saling menyadari kekurangan diri sendiri masing-masing. Statlemate Yaitu suatu bentuk akomodasi dimana pihak-pihak yang bertikai mempunyai kekuatan yang seimbang. Mereka kemudia berhenti pada suatu titik tertentu untuk tidak melakukan pertentangan atau menghentikan konflik. Demikian Penjelasan Materi Tentang Konflik Adalah Pengertian, Pengertian Menurut Para Ahli, Jenis, Macam, Penyebab, Dampak dan Cara Semoga Materinya Bermanfaat Bagi Siswa-Siswi.
Konflikrasial adalah konflik yang terjadi antara dua ras atau lebih yang berbeda. Konflik rasioal akan terjadi ketika setiap ras merasa lebih unggul dan lebih mengutamakan kepentingan kelompoknya sendiri di atas kepentingan bersama. 3. Konflik Agama

Salah satu faktor penyebab terjadinya konflik rasial adalah1. Salah satu faktor penyebab terjadinya konflik rasial adalah2. Salah satu faktor salah satu penyebab terjadinya konflik rasial adalah3. Salah satu cobntoh konflik rasial yang pernah terjadi adalah...4. penyebab konflik rasial5. Konflik rasial dapat terjadi karena beberapa hal. Penyebab utamanya adalah...6. 1. Apa yang dimaksud dengan konflik sosial?2. Sebutkan tiga macam konflik yang anda ketahui! 3. Berikan contoh faktor ekonomi sebagai penyebabkonflik!4. Deskripsikan salah satu konflik di tanah air kitadisebabkan oleh faktor politik! 5. Apakah yang dimaksud konflik rasial?​7. Konflik rasial dapat terjadi karena beberapa hal penyebab utamanya adalah ..... 8. sebutkan penyebab dari terjadinya konflik rasial9. Salah satu contoh konflik rasial yang pernah terjadi adalah10. Penyebab terjadinya konflik tingkat ideologi dan konflik rasial 1. Salah satu faktor penyebab terjadinya konflik rasial adalahJawabanKonflik ras adalah konflik yang terjadi antara ras yang berbeda, penyebabnya adalah adanya perbedaan warna kulit yang didukung oleh perbedaan budaya dan adanya keinginan dari salah satu ras untuk menguasai ras lainnya karena merasa lebih unggul 2. Salah satu faktor salah satu penyebab terjadinya konflik rasial adalah adanya perbedaan budaya antar ras 3. Salah satu cobntoh konflik rasial yang pernah terjadi adalah...JawabanKonflik antara pemuda ras kulit putih Sydney dan pemuda ras timur yang terjadi di afrika selatan, yaitu konflik apartheid. 4. penyebab konflik rasialKelas XPelajaran SosiologiKategori Konflik SosialKata Kunci Konflik RasialKonflik rasial merupakan konflik sosial maupun pertentangan kelompok ras yang berbeda akibat adanya kepentingan kebudayaan yang saling bertabrakan. Adapun selain adanya kepentingan kebudayaan yang saling bertabrakan antara kelompok ras yang satu dengan kelompok ras yang lain, konflik rasial dapat muncul akibat adanya dominasi kelompok ras yang dilakukan oleh kelompok ras mayoritas terhadap kelompok ras minoritas. Dalam hal ini, kelompok ras mayoritas secara umum akan melakukan pemaksaan dan penekanan-penekanan dalam berbagai bentuk terhadap ras minoritas. Konflik sosial juga dapat terjadi karena adanya kesenjangan sosial. 5. Konflik rasial dapat terjadi karena beberapa hal. Penyebab utamanya adalah... yaitu antara kelompok mayoritas dan ras 6. 1. Apa yang dimaksud dengan konflik sosial?2. Sebutkan tiga macam konflik yang anda ketahui! 3. Berikan contoh faktor ekonomi sebagai penyebabkonflik!4. Deskripsikan salah satu konflik di tanah air kitadisebabkan oleh faktor politik! 5. Apakah yang dimaksud konflik rasial?​Jawaban1. Pertentangan antar masyarakat yang bersifat pribadi, Konflik rasial, Konflik Kriminalisasi, Kesenjangan PKI di yang disebabkan akibat perbedaan Ras 7. Konflik rasial dapat terjadi karena beberapa hal penyebab utamanya adalah ..... JawabanJadi Konflik rasial adalah suatu konflik pertentangan yang terjadi antara 2 atau lebih kelompok masyarakat ras dikarenakan terjadinya perbedaan kepentingan dan kebudayaan. Masiha danya dan anggapan status sosial dan perkembangan sosial yang mendorong ini membantu ya~Jadikan jawaban tercerdas!JawabanPenyebab utama dalam konflik rasial adalahrasial berasal dari kata ras merupakan konflik yang penyebab utama disebabkan oleh perbedaan ciri ciri fisik terutama warna kulitPenjelasansemoga bermanfaat 8. sebutkan penyebab dari terjadinya konflik rasialJawabannya adanya dominasi kelompok ras yang dilakukan oleh kelompok ras mayoritas terhadap kelompok ras membantu. 9. Salah satu contoh konflik rasial yang pernah terjadi adalahPenjelasanAdapun contoh konflik rasial antara lain Konflik antara pemuda ras kulit putih Sydney dan pemuda ras timur yang terjadi di afrika selatan, yaitu konflik apartheid. 10. Penyebab terjadinya konflik tingkat ideologi dan konflik rasial • adanya perbedaan pendapat antar sesama dan perbedaan persepsi yang menyebabkan terjadi nya konflik ideologi dan konflik rasial.

Penyebabutamanya tidak lain adalah perasaan cemburu. Tips Atasi Konflik Internal dalam Perusahaan atau Organisasi. Ada beberapa cara yang dapat dilakukan perusahaan dalam menagkal potensi konflik dan mengatasi konflik sebelum berdampak kepada produktifitas dan kinerja personel. Adapun caranya adalah sebagai berikut. Konseling Ilustrasi contoh konflik rasial. Foto berbagai contoh konflik rasial yang pernah terjadi, baik itu di Indonesia maupun negara lain. Konflik rasial merupakan salah satu bentuk dari konflik sosial yang kerap terjadi antara masyarakat yang adalah hal yang kerap terjadi di lingkungan masyarakat sebagai akibat dari adanya perbedaan dalam hal pandangan, kelompok, dan dari buku berjudul Sosiologi 2 yang ditulis oleh Andreas Soeroso, konflik diartikan sebagai suatu perselisihan dan merupakan salah satu proses sosial yang terjadi dalam masyarakat. Konflik yang berkelanjutan dapat menimbulkan suatu hal yang lebih buruk, antara lain kekerasan yang dilakukan untuk melawan orang suatu konflik dalam masyarakat, baik yang terjadi antarindividu maupun antarkelompok tidak kunjung mendapat penyelesaian, tidak menutup kemungkinan tindak kekerasan akan dilakukan oleh mereka yang saling Konflik SosialIlustrasi konflik sosial. Foto Soekanto dalam buku berjudul Sosiologi Jilid 2 yang disusun oleh Bondet Wrahatnala menyebutkan bahwa terdapat lima bentuk spesifik konflik yang pernah terjadi di bentuk tersebut antara lain konflik pribadi, konflik politik, konflik sosial, konflik kelas sosial, dan konflik internasional. Berikut adalah penjelasan dari tiap-tiap bentuk Konflik PribadiKonflik ini terjadi antar-individu karena masalah pribadi atau perbedaan pandangan antarpribadi dalam menyikapi suatu hal. Misalnya, individu yang terlilit utang atau bermasalah dengan pembagian harta warisan dalam Konflik PolitikKonflik pada politik, yaitu konflik yang terjadi karena adanya perbedaan kepentingan atau tujuan politik antara seseorang atau kelompok. Misalnya, perbedaan pandangan antarpartai politik akibat perbedaan ideologi, prinsip perjuangan, dan cita-cita masing-masing. Contohnya bentrokan antarpartai politik saat Konflik RasialKonflik rasial merupakan konflik yang terjadi antara kelompok ras yang berbeda karena adanya konflik kepentingan dan Konflik Antarkelas SosialKonflik ini muncul karena terdapat perbedaan kepentingan antar-kelas dalam masyarakat. Misalnya, konflik antara pekerja dengan pimpinan di suatu perusahaan yang menuntut kenaikan Konflik yang Bersifat InternasionalBentuk konflik ini sudah melibatkan beberapa kelompok negara blok karena perbedaan kepentingan masing-masing. Misalnya, konflik antara Irak dan Amerika Serikat yang melibatkan beberapa negara RasialIlustrasi contoh konflik rasial. Sumber rasial ialah konflik yang terjadi antara kelompok ras yang berbeda. Mengutip Sosiologi SMA dan MA Kelas XI IPS yang ditulis Wida Widianti, konflik rasial adalah konflik antar-ras yang satu dengan ras lainnya dan berkembang dalam bentuk perang Andreas Soeroso dalam buku yang ditulisnya, ras atau kulit adalah ciri khas yang dibawa manusia sejak lahir. Mereka hidup dalam komunitas dan mengembangkan berbagai kesadaran dan solidaritas kelompok di antara karena itu, konflik yang terjadi karena perbedaan warna kulit dapat menyebar karena adanya solidaritas antara mereka yang memiliki warna kulit yang antar-ras biasanya sulit dipisahkan dari konflik antar-suku, karena biasanya akan memengaruhi suku yang memiliki kulit yang sama di antara Konflik RasialIlustrasi contoh unjuk rasa konflik rasial. Sumber garis besar, konflik rasial atau antar-ras dapat digolongkan menjadi dua macam bentuk, yaitu konflik rasial vertikal dan konflik rasial horizontal. Menyadur dari buku yang ditulis Wida Widianti, berikut adalah beberapa contoh dari tiap-tiap Rasial VertikalKonflik ini terjadi antara kelompok ras yang dominan dan memiliki peran yang besar dalam menghadapi kelompok ras yang konflik rasial vertikal, misalnya, konflik antara orang kulit putih dan orang kulit hitam di daerah jajahan. Contoh lain dari konflik rasial vertikal adalah konflik antara Yahudi dan Arab di Rasial HorizontalSedangkan konflik rasial horizontal adalah konflik yang terjadi antar-kelompok ras saat satu sama lain tidak berada dalam hubungan yang dominan kuat dan subordinat lemah. Dalam konflik rasial horizontal, antar-kelompok ras yang berkonflik memiliki derajat yang konflik rasial horizontal, misalnya, adalah kelompok etnis yang terjadi dalam kehidupan masyarakat Konflik Rasial di IndonesiaMassa yang tergabung dalam Ikatan Mahasiswa Papua Sejawa-Bali melakukan aksi unjuk rasa damai di Depan Gedung Sate, Bandung, Jawa Barat, Senin 19/8/2019. Foto KumparanKonflik rasial pun sempat terjadi di Indonesia. Di samping suku dan ras yang beragam ini, perbedaan ras antarkelompok juga dapat menimbulkan konflik yang bahkan sampai menimbulkan tindak kekerasan. Berikut contoh konflik rasial di Indonesia dan uraian singkatnyaKonflik Etnis Tionghoa dan Jawa di Surakarta pada 1998Salah satu konflik rasial di Indonesia yang tercatat dalam sejarah adalah penindasan terhadap etnis Tionghoa yang terjadi pada 1998. Konflik ini salah satunya terjadi karena adanya anggapan masyarakat bahwa etnis Tionghoa bukan bagian dari warga Indonesia, sehingga terjadilah berbagai perusakan fasilitas hingga penjarahan Etnis Sampit dan Madura pada 2001Sebenarnya, titik permasalahan dari konflik ini belum bisa dipastikan. Akan tetapi, penyebab timbulnya konflik ini diperkirakan akibat dari insiden sebelumnya yang sempat terjadi antarwarga Dayak dan Madura. Alhasil, pada 2001 konflik pun mencapai puncak dan terjadi perang antar-ras hingga antara Masyarakat Aceh dan Jawa di IndonesiaKonflik ini telah berlangsung cukup lama. Terdapat beberapa alasan masyarakat Aceh tidak menyukai suku pendatang seperti suku Jawa, misalnya, seperti kerajaan Majapahit yang pernah menyerbu kerajaan Aceh. Di samping itu, banyak pemimpin dan pemerintahan dipegang oleh orang Suku Lampung dan Suku Bali pada 2009Contoh konflik rasial di Indonesia pernah terjadi antara suku Lampung dan Bali. Konflik ini timbul karena adanya perselisihan antara kedua suku tersebut, sehingga tragedi ini menelan sampai 12 korban Mengatasi KonflikIlustrasi mengatasi konflik dapat dilakukan untuk menghentikan permasalahan lebih lanjut. Foto PexelsDikutip dari Kepemimpinan di Era Revolusi Industri oleh Dian Purwanti, dkk., 2021 197-199, para pakar perilaku konflik menyimpulkan ada lima cara mengatasi konflik yang bisa dilakukan, yaitu1. KompetisiKompetisi merupakan aktivitas untuk mencapai tujuan dengan cara mengalahkan orang lain, saling mengatasi, dan berjuang antara dua individu atau antarkelompok untuk memperebutkan objek yang konflik ini memberikan penggambaran mengenai menang atau kalah. Dalam kehidupan, tentu selalu ada persaingan karena setiap persaingan akan memberikan dampak kepada yang lainnya untuk memperbaiki AkomodasiAkomodasi adalah penyelesaian konflik yang lebih memberikan ruang untuk mendamaikan diri dengan keadaan. Penyelesaian ini memfasilitasi diri untuk berdamai dengan satu dengan yang tidak selalu berbicara tentang kemenangan, tetapi kadang kala Anda harus menerima kekalahan agar bisa mengukur kemampuan dalam hidup dan memberikan ruang untuk berbenah diri. 3. SharingSharing atau berbagi adalah suatu pendekatan penyelesaian konflik yang dilakukan dengan satu pihak memberi dan yang lain akan menerima sesuatu. Setiap permasalahan akan selesai apabila Anda dapat menerima dan memahami kondisi masing-masing. Perlu adanya pemahaman yang jelas dan memberikan ruang untuk memberikan alasan dan pendapat mengenai permasalahan yang itu, memahami setiap permasalahan yang ada akan memberikan kepuasan tersendiri dan dapat menyelesaikan permasalahan atau konflik dengan jelas dan tidak menimbulkan KolaborasiKolaborasi adalah penyelesaian konflik dengan cara pendekatan pemecahan masalah yang memerlukan kerja sama dan pemikiran sama untuk menyelesaikan masalah dari kedua belah PenghindaranCara terakhir dalam menyelesaikan konflik adalah dengan menghindari permasalahan. Cara seperti ini kadang kala diperlukan apabila berbagai cara tidak memungkinkan untuk menyelesaikan persoalan tersebut. Individu atau kelompok menarik diri dari konflik, bisa salah satu atau kedua pihak. Saling menghindar bisa menjadi cara yang efektif untuk mengatasi konflik. Namun, bila kedua pihak mempunyai peran saling tergantung dan menuntut koordinasi, cara ini dapat merusak pelaksanaan tugas dan menghambat pencapaian tujuan organisasi. Cara ini tidak efektif bila digunakan Penyebab Konflik Ilustrasi dua individu yang mengalami konflik. Foto PexelsKonflik bisa disebabkan oleh berbagai macam faktor. Dirangkum dari Buku Kantong Sosiologi SMA IPS oleh Agung S. S. Raharjo 2008 46-47, adapun beberapa faktor penyebab konflik, yaitu1. Perbedaan AntarindividuSetiap manusia memiliki karakter yang berbeda-beda. Artinya, tiap manusia memiliki perasaan, pendapat, ide ataupun identitas yang tidak sama. Karenanya, perbedaan inilah yang acap kali menjadi sumber potensi Perbedaan Latar Belakang Budaya Setiap masyarakat memiliki seperangkat nilai dan norma yang belum tentu sama. Satu daerah dengan daerah yang lain pasti juga memiliki budaya dan ciri khasnya sendiri. Kebudayaan yang berbeda di suatu daerah menjadi satu faktor pemicu lahirnya konflik di tengah-tengah masyarakat. 3. Perbedaan KepentinganSetiap individu atau kelompok sering kali memiliki perbedaan kepentingan dengan yang lain. Semua ini sangat bergantung pada keinginan masing-masing. Perbedaan kepentingan inilah yang terkadang tidak bisa disinergiskan, sehingga menimbulkan Perubahan Nilai Sosial Masyarakat akan selalu mengalami perubahan. Hanya saja, perubahan yang demikian cepat tanpa diimbangi kemampuan adaptasi yang baik atau perubahan yang tidak diharapkan akan menimbulkan konflik dalam cara mengatasi konflik dengan kompetisi?Apa saja faktor penyebab konflik?Apa saja macam-macam konflik? Alasannyakarena terdapat kota Yerussalem yang dianggap suci bagi umat muslim maupun yahudi israel. Selanjutnya, Sejarah Panjang Konflik Palestina dan Israel dimulai sejak zaman alkitab, tetapi perspektif sejarah modern, akhir 1800-an dan awal 1900-an adalah pusat dari situasi yang ada sekarang. Palestina dan Israel dulunya adalah bagian dari
Hai Sarah,aku bantu jawab ya Konflik rasial adalah suatu konflik/ pertentangan yang terjadi antara 2 atau lebih kelompok masyarakat ras dikarenakan terjadinya perbedaan kepentingan dan kebudayaan. Penyebab dari konflik rasial 1. Perbedaan fisik Terdiri atas gender, warna kulit, rambut, dll 2. Perbedaan kepentingan Terkadang adanya selisih dikarenakan tujuan ras satu berhalangan dengan ras lainnya 3. Perbedaan sosial Masiha danya anggapan status sosial dan perkembangan sosial yang mendorong ini terjadi. semoga membantu ya
Bagiandimana berbagai konflik mulai muncul. konflik dapat berupa masalah, pertentangan atau kesukaran-kesukaran bagi tokoh utama mulai diperlihatkan. bagian ini menjelaskan bagaimana sebab-akibat konflik yang terjadi disebut: abstraksi. evaluasi. komplikasi. orientasi.

Sedulur tentu pernah mengalami konflik, baik konflik dengan teman maupun keluarga. Konflik adalah perselisihan, perdebatan atau percekcokan yang terjadi antar individu maupun kelompok. Konflik dapat terjadi karena adanya perbedaan pendapat atau pandangan, perbedaan nilai, kebudayaan dan yang lainnya. Bentuk konflik pun beragam, diantaranya konflik infividu, konflik sosial hingga konflik internasional. Berikut penjelasan tentang konflik adalah dan contohnya yang perlu Sedulur pahami. BACA JUGA Perubahan Sosial Pengertian, Faktor, Proses & Contohnya Freepik konflik adalah perjuangan yang dilakukan oleh berbagai pihak untuk memperoleh hal-hal yang langka, seperti nilai, status, kekuasaan dan juga otoritas. Dikutip dari Modul Sosiologi 2016, menurut Webster, istilah “conflict” dalam Bahasa Inggris memiliki arti sesuatu perkelahian, peperangan atau perjuangan yang berupa pertentangan fisik antara beberapa pihak. Sedangkan, menurut Gurr dalam Al Hakim, kriteria yang menandai adanya suatu pertentangan sebagai konflik adalah sebagai berikut Sebuah konflik harus melibatkan dua pihak atau lebih di dalamnya. Pihak-pihak tersebut saling tarik-menarik dalam aksi-aksi saling bermusuhan mutually opposing actions. Mereka biasanya cenderung menjalankan perilaku koersif untuk menghadapi dan menghancurkan “musuh”. Interaksi pertentangan di antara pihak-pihak itu berada dalam keadaan yang tegas, karena itu keberadaan peristiwa pertentangan dapat dideskripsikan dengan mudah oleh para pengamat sosial yang tidak terlibat dalam pertentangan. BACA JUGA Sosialisasi Pengertian, Fungsi, Proses, Tujuan & Tahapannya Pengertian konflik menurut para ahli Freepik Agar lebih memahami pengertian konflik, berikut definisinya menurut para ahli. 1. De Moor Menurut pendapat De Moor, Dalam sebuah sistem sosial, bisa dikatakan ada konflik jika para penghuni sistem tersebut membiarkan dirinya atau kelompoknya dibimbing oleh tujuan atau nilai yang bertentangan dan hal tersebut terjadi secara besar-besaran. 2. Lawang Lawang berpendapat Konflik adalah suatu bentuk perjuangan untuk mendapatkan status, nilai, dan juga kekuasaan saat tujuan dari pihak yang berkonflik tak hanya memperoleh keuntungan, namun juga menundukkan saingannya. 3. Soerjono Soekanto Soerjono Soekanto mendefinisikan Konflik sebagai salah satu proses sosial individu per individu atau kelompok manusia yang berupaya memenuhi kebutuhannya dengan cara menentang pihak lawan yang disertai dengan kekerasan ataupun ancaman. 4. Karl Marx Menurut Karl Marx konflik adalah kenyataan sosial yang bisa ditemukan di mana-mana. Tetapi konflik yang menonjol adalah konflik yang disebabkan cara produksi barang-barang materi yang melibatkan dua kelompok yaitu kaum kapitalis dan kaum buruh. Produksi barang-barang material tersebut mengakibatkan alienasi dan konflik sosial. 5. Berstein Menurut pendapat Berstein, definisi konflik adalah sebuah pertentangan atau perbedaan yang tidak dapat dicegah. Konflik yang terjadi ini dapat memberikan pengaruh positif atau negatif ketika melakukan interaksi dengan orang lain. 6. Alo Lilieri Alo Lileri mendefinisikan konflik adalah suatu bentuk pertentangan alamiah yang berasal dari individu ataupun kelompok karena mereka terlibat mempunyai perbedaan kepercayaan, sikap, kebutuhan, dan nilai. 7. Fuad dan Maskanah Menurut pendapat Fuad dan Maskanah, konflik adalah benturan yang terjadi antara dua pihak atau bahkan lebih yang disebabkan karena terdapat perbedaan kondisi sosial, bilai, status dan kekuasaan, dimana masing-masing pihak mempunyai kepentingan terhadap sumber daya alam. Faktor penyebab terjadinya konflik Freepik Terjadinya konflik tentunya dipengaruhi oleh faktor-faktor tertentu. Berikut faktor penyebab konflik yang perlu Sedulur ketahui. 1. Perbedaan Individu Faktor pertama penyebab konflik yang pertama adalah adanya perbedaan individu. Seperti yang sudah kita tahu bahwa setiap individu tentu tidak sama dan memiliki perbedaan antara satu dengan yang lainnya. Biasanya saat ada interaksi antarindividu, maka terjadilah perbedaan pendapat, tujuan atau keinginan yang nantnya akan menimbulkan konflik sosial. 2. Perbedaan latar belakang kebudayaan Adanya perbedaan latar belakang kebudayaan juga merupakan salah satu penyebab terjadinya. konflik. Ketidaksiapan masyarakat menerima perubahan tersebut tentunya berpengaruh dengan bergantinya sistem nilai dan sosial yang berlaku. Hal ini dapat terjadi karena setiap individu maupun kelompok masyarakat mempunyai cara masing-masing dalam menanggapi perubahan yang terjadi tersebut. Ada yang langsung mampu beradaptasi, akan tetapi juga ada yang menolak. 3. Perbedaan kepentingan antara individu dan kelompok Adanya perasaan, pendirian, hingga latar belakang kebudayaan yang berbeda akan menghasilkan kepentingan yang berbeda juga. Disadari atau tidak, dalam kehidupan ini, sekalipun sudah melakukan aktivitas yang serupa, akan tetapi bisa saja mempunyai tujuan yang berbeda dengan individu maupun kelompok lainnya. Perbedaan tujuan atau kepentingan ini tentunya mempunyai arti yang cukup luas. Perbedaan kepentingan dapat mencakup dari berbagai sisi, misalnya kepentingan politik, sosial budaya, ekonomi, sumber daya, keamanan, dan lainnya. Tak hanya itu, konflik kepentingan antar individu dan kelompok juga dapat ditimbulkan oleh keegoisan atau rasa tidak mau mengalah satu sama lain. Akhirnya konflik dalam masyarakat pun terjadi. 4. Perubahan nilai dalam penduduk secara mendadak Perubahan nilai atau perubahan sosial yang terjadi secara ,mendadak dapat menimbulkan keguncangan proses sosial dalam kehidupan masyarakat. Perubahan ini juga dapat menimbulkan adanya konflik sosia. Contohnya seperti masyarakat pedesaan yang mengalami sebuah proses industrialisasi yang terbilang sangat mendadak, hal itulah yang nantinya akanmenimbulkan konflik sosial. BACA JUGA Interpretasi adalah Pengertian, Contoh & Jenis-Jenisnya Bentuk konflik Freepik Terdapat beberapa bentuk konflik yang dapat kita temukan dalam kehidupan bermasyarakat. Berikut penjelasannya. 1. Konflik pribadi Bentuk konflik yang pertama adalah konflik individu. Konflik ini merupakan konflik yang terjadi antara individu dengan individu lain atau bahkan dengan kelompok masyarakat. Salah satu diantara penyebab terjadinya konflik pribadi adalah karena adanya perbedaan cara pandang antar individu yang berhubungan dengan persoalan yang sama. Jenis konflik ini biasanya sering terjadi di dalam pertemanan, keluarga, dunia kerja, dan yang lainnya. Salah satu contoh dari konflik pribadi adalah ketika sebuah keluarga beradu argumen tentang pembagian harta warisan. 2. Konflik agama Jenis konflik yang selanjutnya adalah konflik agama. Konflik ini biasanya terjadi antara kelompok yang memiliki agama atau keyakinan yang berbeda. Sebagian masyarakat menilai bahwa agama sebagai salah satu tuntunan dan juga pedoman hidup yang seharunys diikuti secara mutlak. Sehingga apapun yang berbeda dan tidak sesuai dengan agama yang mereka anut, maka akan dianggap sebagai masalah yang nantinya hal itu akan menimbulkan adanya konflik. 3. Konflik rasial Konflik rasial dapat terjadi karena adanya perbedaan ras. Yang mana masing-masing ras merasa mempunyai keunggulan dan mengutamakan kepentingan kelompoknya sendiri. Sebagai contoh konflik ras yaitu pemuda kulit hitam dan kulit putih yang sering terjadi di negara Barat. 4. Konflik antar kelas sosial Konflik antar kelas sosial merupakan konflik yang juga dikenal dengan konflik vertikal. Konflik ini dapat terjadi karena adanya suatu perbedaan kepentingan di antara kelas-kelas yang ada di dalam masyarakat. Contoh konflik ini adalah adanya demo yang terjadi antara karyawan dan perusahaan, dimana para karyawan menuntut perusahaan untuk menaikkan gaji karyawan. 5. Konflik sosial Adanya kelompok kelas di dalam sebuah masyarakat akan sangat berpotensi menimbulkan terjadinya konflik sosial. Perebutan dan juga upaya untuk mempertahankan status dan peran di dalam kelompok masyarakat sering kali menyebabkan terjadinya konflik ini. Contoh dari konflik ini adalah antara kelompok kaya dan kelompok miskin yang saling merebutkan kekuasaan di dalam kursi politik. 6. Konflik politik Konflik politik merupakan salah satu jenis konflik yang cukup sering terjadi karena adanya perbedaan pandangan di dalam kehidupan politik. Konflik ini dapat terjadi karena masing-masing kelompok ingin berkuasa di dalam sebuah sistem pemerintahan. Contoh dari konflik ini yaitu pemberontakan PKI di Madiun, Pemberontakan 30S/PKI, dan pemberontakan DI/TII. Bahkan, hingga saat ini masih banyak konflik politik yang terjadi ketika menjelang pemilu. 7. Konflik internasional Bentuk konflik yang terrakhir adalah konflik internasional. Konflik ini meerupakan jenis konflik yang melibatkan berbagai macam kelompok negara karena adanya perbedaan kepentingan dari masing-masing negara tersebut. Salah satu contoh dari konflik internasional adalah antara Korea Utara dan Korea Selatan, ISIS, serta negara-negara lain yang melakukan peperangan. BACA JUGA Asimilasi Pengertian, Ciri-ciri, Pendorong & Penghambatnya Dampak konflik Pixabay Terjadinya konflik memberikan dampak baik hingga dampak buruk bagi kehidupan masyarakat suatu negara. Berikut dampak yang ditimbulkan dari terjadinya konflik yang perlu Sedulur ketahui. Dampak negatif Merusak integrasi sosial masyarakat. Menyebabkan trauma secara sosial dan psikologis. Menimbulkan kerusakan harta dan benda dalam masyarakat. Menimbulkan perasaan dendam dan tidak bisa menciptakan kehidupan harmonis. Dampak positif Konflik sejatinya dapat memperjelas berbagai aspek kehidupan yang masih belum tuntas. Terjadinya konflik menimbulkan penyesuaian kembali serangkaian norma dan makna nilai yang berlaku dalam masyarakat. Konflik dapat mendorong solidaritas mekanik dan solidaritas organik antara angota kelompok yang ada di masyarakat perkotaan maupun pedesaan. Terjadinya konflik dapat mengurangi rasa ketergantungan terhadap individu atau kelompok. Terjadinya konflik dapat memunculkan solidaritas baru yang dikenal dengan akomodasi dalam sosiologi. Integrasi sosial lebih kuat. Contoh konflik Tempo Terdapat beberapa contoh konflik sosial pernah terjadi di Indonesia, diantaranya adalah sebagai berikut. 1. Konflik sosial suku Sampit Konflik suku Sampit menjadi salah satu konflik paling fenomenal yang pernah terjadi di Indonesia. Konflik ini terjadi antara suku Dayak asli dengan warga migran Madura. Pada saat itu, warga migran Madura telah membentuk ha,pir 21% populasi di Kalimantan Tengah. Hal ini membuat suku asli Dayak merasa tersaingi. Perlu Sedulur ketahui bahwa konflik ini terjadi pada tahun 2001 lalu. Dampak yang ditimbulkan dari konflik ini adalah suku asli Dayak merusak rumah, mobil, motor hingga tempat karaoke milik warga Madura. 2. Konflik sosial Aceh Pada konflik sosial aceh terjadi karena Aceh ingin membuat keputusan merdeka dari Indonesia. GAM Gerakan Aceh Merdeka merupakan gerakan separatisme bersenjata Aceh yang lahir dari kekecewaan warga Aceh terhadap pemerintah. GAM muncul karena adanya perbedaan pangangan mengenai hukum Islam serta kekewaan warga tentang distribusi sumber daya alam di Aceh, mengingat Aceh memiliki kandungan minyak yang lebih besar dibandingkan dengan timur tengah. 3. Konflik sosial pengusiran mahasiswa di Yogyakarta Konflik sosial berikutnya berasal dari Yogyakarta, ketika muncul kasus diusirnya mahasiswa yang mendukung kemerdekaan Papua Barat. Kondisi tersebut memantik emosi tinggi pada masyarakat Yogyakarta untuk mengusir mahasiswa yang berasal dari Papua Barat. Konflik ini terjadi pada tahun 2016 lalu. Tak hanya mendukung Papua Barat, para mahasiwa tersebut juga menuntut untuk menarik seluruh pasukan TNI dan polisi dari tambang emas. 4. Konflik sosial Ambon Selain konflik suku Sampit, konflik Ambon juga menjadi salah satu konflik yang fenomenal di Indonesia. Konflik ini terjadi pada 11 dan 12 September 2001. Kerusuhan ini terjadi akibat kematian seorang tukang ojek yang mengalami kecelakaan tunggal. Belum sempat mendapat pertolongan di rumah sakit, tukang ojek tersebut sudah meninggal dunia. Inilah yang menyebabkan dugaan bahwa tukang ojek tersebut dibunuh. Dari kerusuhan tersebut, dua kelompok yang berselisih saling melempar batu dan merusak berbagai fasilitas seperti rumah dan kendaraan bermotor. BACA JUGA Pengertian Westernisasi Beserta Faktor, Dampak & Contohnya Teori konflik sosial menurut para ahli Liputan6 Terdapat beberapa teori mengenai konflik sosial yang dikemukakan oleh beberapa ahli. Berikut penjelasannya. Menurut Lewis A Coser Menurut Coser, konflik yang terjadi di kehidupan masyarakat dikarenakan adanya kelompok lapisan bawah yang semakin mempertanyakan legitimasi dari keberadaan distribusi dari sumber-sumber yang langka. Coser juga menilai bahwa konflik tidak selalu bersifat negatif, namun konflik justru dapat mempererat dan menjalin kerukunan dalam suatu kelompok. Terdapat tiga faktor yang memengaruhi lama tidaknya suatu konflik di masyarakat, yaitu sebagai berikut. Luas sempitnya tujuan konflik sosial. Adanya pengetahuan maupun kekalahan dalam konflik. Adanya peranan pemimpin dalam memahami biaya terjadinya konflik dan persuasi pengikutnya. Konflik dapat menjaga hubungan antarkelompok dan memperkuat Kembali identitas kelompok. Adapun manfaat konflik menurut pendapat Coser, diantaranya sebagai berikut Konflik dapat menjadi media untuk berkomunikasi. Konflik dapat memperkuat solidaritas kelompok. Konflik dengan kelompok lain dapat menghasilkan solidaritas di dalam kelompok tersebut dan solidaritas tersebut dapat mengantarkan kepada aliansi dengan kelompok lain. Konflik dapat menyebabkan anggota masyarakat yang terisolasi menjadi berperan aktif. Kemudian, Coser juga mengelompokkan konflik sosial menjadi dua macam, yaitu konflik realistis dan konflik non-realistis. Konflik Realistis merupakan konflik yang berasal dari rasa kekecewaan individu atau kelompok atas tuntutan maupun perkiraan-perkiraan keuntungan yang terjadi dalam hubungan sosial. Konflik Non-Realistik merupakan konflik yang bukan berasal dari tujuan-tujuan saingan yang bertentangan, melainkan dari kebutuhan untuk meredakan ketegangan. Teori Konflik Menurut Ralf Dahrendorf Dahrendorf melihat teori konflik sebagai teori parsial yang digunakan untuk menganalisis fenomena sosial yang sedang terjadi. Dahrendorf juga melihat masyarakat memiliki dua sisi yang berbeda, yaitu konflik dan kerja sama. Dahrendorf menggunakan teori perjuangan kelas Marxian untuk membangun teori kelas dan pertentangan kelas dalam masyarakat industri kontemporer. Perjuangan kelas dalam masyarakat modern berada pada pengendalian kekuasaan. Cara mencegah konflik okezone Berikut cara yang dapat dilakukan untuk mencegah adanya konflik. Saling menghargai dan menghormati keberagaman yang ada di Indonesia. Mengamalkan nilai-nilai persatuan dan kesatuan. Tidak membeda-bedakan individu tau kelompok lain. Masyarakat harus memiliki rasa toleransi antar sesama. Melakukan diskusi. Saling memaafkan. Demikianlah penjelasan mengenai pengertian konflik, bentuk dan juga contoh konflik sosial yang pernah terjadi di Indonesia. Terjadinya konflik dapat dicegah dengan saling menghargai dan menghormati keberagaman bangsa Indonesia, serta selalu menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan. Mau belanja bulanan nggak pakai ribet? Aplikasi Super solusinya! Mulai dari sembako hingga kebutuhan rumah tangga tersedia lengkap. Selain harganya murah, Sedulur juga bisa merasakan kemudahan belanja lewat handphone. Nggak perlu keluar rumah, belanjaan pun langsung diantar. Bagi Sedulur yang punya toko kelontong atau warung, bisa juga lho belanja grosir atau kulakan lewat Aplikasi Super. Harga dijamin lebih murah dan bikin untung makin melimpah.

Jawaban Konflik rasial adalah suatu konflik/ pertentangan yang terjadi antara 2 atau lebih kelompok masyarakat (ras) dikarenakan terjadinya perbedaan kepentingan dan kebudayaan. Masiha danya anggapan status sosial dan perkembangan sosial yang mendorong ini terjadi. semoga membantu dan jadikan jawaban terbaik ya Hallo kak Rania, kakak bantu jawab ya ! Jawabannya adalah E. Adanya tabrakan antara kepentingan dan kebudayaan Yuk, simak pembahasan berikut ! Konflik sosial merupakan suatu proses sosial antara individu maupun kelompok dengan pihak lain yang saling menjatuhkan untuk mencapai tujuan masing-masing. Terdapat beberapa bentuk konflik yang terjadi di masyarakat, salah satunya konflik rasial. Konflik rasial merupakan konflik yang terjadi di antara kelompok ras yang berbeda karena adanya kepentingan dan kebudayaan yang saling berbenturan. Misalnya seperti konflik antara orang-orang kulit hitam dengan kulit putih akibat diskriminasi ras di Amerika Serikat dan Afrika Selatan. Terima kasih sudah bertanya dan menggunakan Roboguru, semoga membantu ya FAKTORPENYEBAB KONFLIK 1) Perbedaan Antar Individu Coba perhatikan orang tua, adik,dan kakak mu! Kerap muncul persamaan ciri2 fisik di antara mereka, sehingga sering muncul pendapat bahwa sang anak terlihat mirip dgn orang tuanya. Persamaan fisik tadi ternyata tidak menjamin akan terjadinya hubungan yang harmonis di antara mereka. Pertanyaan Konflik rasial mampu terjadi sebab beberapa hal. Penyebab utamanya adalah… Perbedaan tingkah laku & adat dlm pergaulan Perbedaan ciri-ciri fisik, terutama terkait warna kulit Perbedaan tabiat antara ras yg satu & yg lain Perbedaan kepentingan politik sosial, & ekonomi Pembahasan Konflik rasial sering kali terjadi, terutama di negara-negara di mana bercampur antara kulit putih & kulit gelap. Jadi, penyebab pertentangan rasial yaitu perbedaan warna kulit. Jawaban B Konflik rasial masih sering terjadi bahkan di negara-negara yg mengaku menghargai perbedaan. Misalnya di Amerika serikat & negara-negara Eropa. Bahkan, negara Amerika serikat sempat menolak para imigran yg datang dr Asia & Afrika. Mereka menolak karena terdapat perbedaan ciri fisik antara mereka dgn orang-orang Asia & Afrika. Sebelum tahun 50-an, orang kulit gelap di Amerika menerima diskriminasi sosial. Misalnya mereka tak boleh mengenyam pendidikan, perlakuan diskriminatif dr negara, & lain sebagainya.
Konflikrasial ini dapat terjadi karena beberapa hal penyebab utamanya salah satunya pemenuhan arti kebutuhan, nilai atau gagasan yang dipandang berbeda, dan tidak ada sarana untuk mendamaikan perselisihan tersebut, sehingga tak jarang bebarapa jenis konflik rasial di Indonesia dan Dunia yang pernah terjadinya menciptakan perkelahian bahkan perang.
konflik rasial dapat terjadi karena beberapa hal. penyebab utamanya adalah? perbedaan ciri-ciri fisik, terutama terkait warna kulit perbedaan tabiat antara ras yang satu dan yang lain perbedaan kepentingan politik, sosial, dan ekonomi perbedaan tingkah laku dan etika dalam pergaulan Kunci jawabannya adalah D. perbedaan tingkah laku dan etika dalam pergaulan. Dilansir dari Encyclopedia Britannica, konflik rasial dapat terjadi karena beberapa hal. penyebab utamanya adalah perbedaan tingkah laku dan etika dalam pergaulan.
konflikrasial yakni pertentangan kelompok ras yang berbeda karena kepentingan dan kebudayaan yang saling bertabrakan yang umumnya terjadi karena salah satu ras merasa sebagai golongan yang paling unggul dan paling sempurna di antara ras lainnya. jawabannya apa Iklan Jawaban 3.8 /5 32 uwais7 a.perbedaan tingkah laku Klik tombol Play untuk mendengarkan artikel Berikut ini adalah ulasan tentang apa saja contoh konflik rasial beserta dengan faktor penyebab dan cara mengatasinya. Salah satu hal yang tidak akan terlepas dari kehidupan sehari-hari adalah konflik. Pasalnya manusia sebagai makhluk sosial selalu berinteraksi dengan manusia lainnya. Sehingga dalam interaksi tersebut berpontensi salah satu pihak akan berupaya menyingkirkan pihak lain dengan cara menghancurkannya. Hal tersebut bisa terjadi diantara individu dengan individu, individu dengan suatu kelompok, atau kelompok dengan kelompok lain. Namun umumnya sebuah konflik akan terjadi karena adanya perbedaan suatu interaksi yang menyebabkan terjadinya pertentangan. Baca Juga Contoh Konflik Horizontal dan Vertikal yang ada di Masyarakat Pengertian Konflik Menurut Para Ahli Menurut Robert Lawang, Konflik merupakan suatu perjuangan untuk mendapatkan hal-hal yang langka seperti status, nilai, kekuasaan, dan lain sebagainya. Tujuan dari adanya konflik tersebut tidak hanya untuk mendapatkan kemenangan, tapi juga untuk menundukkan pesaing atau lawannya. Sedangkan Soerjono Soekanto juga berpendapat bahwa, Konflik sebagai salah satu proses sosial individu per individu atau kelompok manusia yang berupaya memenuhi kebutuhannya dengan cara menentang pihak lawan yang disertai dengan kekerasan ataupun ancaman. Cfn5k.
  • d64s9515br.pages.dev/497
  • d64s9515br.pages.dev/955
  • d64s9515br.pages.dev/479
  • d64s9515br.pages.dev/635
  • d64s9515br.pages.dev/292
  • d64s9515br.pages.dev/170
  • d64s9515br.pages.dev/300
  • d64s9515br.pages.dev/289
  • d64s9515br.pages.dev/710
  • d64s9515br.pages.dev/336
  • d64s9515br.pages.dev/121
  • d64s9515br.pages.dev/864
  • d64s9515br.pages.dev/592
  • d64s9515br.pages.dev/888
  • d64s9515br.pages.dev/908

    • konflik rasial dapat terjadi karena beberapa hal penyebab utamanya adalah